大学生记者郑祖伟  热点地带

时下，06届大学毕业生就业渐近尾声，各高校举办的就业指导讲座也逐渐进入了收尾工作。然而，对校方精心准备的就业指导讲座，不少毕业生却颇不“领情”，甚至还有人抱怨在讲座上一无所获。

学生：食之无味弃之可惜

“就业指导讲座，食之无味，弃之可惜！”近日，武汉大学一位返校参加毕业论文答辩的同学，对就业指导课如此评价。

武汉体育学院小洋也抱怨道：“每次总希望能听到新鲜的信息，但是每次去了都是老一套。不过是先用一堆数据说明就业形势严峻，然后要求学生调整心态，积极应对压力等。多半是纸上谈兵。”

今年4月，武汉某著名求职指导中心派专员，在武汉体院举行了一场声势浩大的就业指导讲座，邀请了一些公司的高层主管加盟。然而听完讲座后，大多数同学仍表示：“讲座内容与实际联系少，都是些众所周知的东西。”

学校：需求各异难以满足

“由于学生人数多，每个人的需求都不一样，很难满足每位同学的需求。我们也一直在探索就业指导讲座的路子。”面对同学们的评价，武汉体育学院就业指导中心主任雷海林老师颇感无奈。

另一所高校就业指导中心的老师也说，学校会尽力为学生的就业提供引导和帮助，但就业总归是学生自己的事情，不能被动地等待学校来解决。

期望：量体裁衣因材施教

与就业指导讲座形成明显对比的是，一些网站的论坛上的就业版块却颇受学生们的欢迎。一些由已经毕业的学生撰写的择业、求职的帖子更受学生热捧。

“这些帖子都是作者自己的求职经历，内容包括了做简历、找单位、面试和笔试需要注意的问题，还能深入了解毕业生们的心态，内容详实且和我们很贴近。”华中科大一名学生肯定地说，网络上的就业分析文章更实用。

湖北大学某就业指导老师建议，学校的就业指导办公室，可给学生提供单独和指导老师交流的机会，学生还可以多和已经毕业的学生联系，这样可以得到一些过来人的经验，对指导就业更有针对性。